Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
240000GT Ort(e)
Stockholm, Schweden Geschäftsbereich
The Adecco Group Abteilung
Human Resources
Head of HR Adecco, Sweden
The Adecco Group is the world’s leading talent advisory and solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day enable more than 3.5 million careers. We skill, develop, and hire talent in 60 countries, enabling organisations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that fuels economies and builds better societies. Our culture of inclusivity, entrepreneurship and teamwork empowers our 30,000 employees. We are proud to have been consistently ranked one of the 'World's Best Workplaces' by Great Place to Work®.
The Adecco Group AG is headquartered in Zurich, Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The Group is powered by three global business units: Adecco, LHH and Akkodis.
Head of Human Resources, Sweden
Mission
As the Head of HR Adecco for Sweden, you will play a critical role in developing and leading the Country People Strategy. Reporting to the head of HR Europe (non G7) and the Country Manager of Sweden, you will be responsible for directly managing a senior HRBP and support matrix management of a team of HR professionals, driving HR initiatives to support the business objectives. This role is a key member of both the country leadership team and the HR leadership team for Northern Europe.
Responsibilities
- Lead the HR function for Sweden, providing strategic direction and operational support.
- Directly manage 1 HR Business Partner and indirectly oversee 2 HR Business Partners for consultancies, 1 HR Advisor, and 1 Talent Acquisition Specialist (vacant).
- Act as a member of the country leadership team (LT) and the HR leadership team (LT) for Northern Europe.
- Collaborate with the Regional Head of HR and the Country Manager to align HR strategies with business objectives.
- Support a workforce of approximately 250 employees, ensuring HR policies and procedures are effectively implemented and compliant with local regulations.
- Focus on supporting the Adecco GBU while also providing HR support to LHH and Akkodis Sweden.
- Lead key HR projects, including but not limited to:
- Full The Adecco Group responsibility to come. Developing and aligning plans for the integration of GBUs.
- Transformation and business turnaround initiatives.
- Development and revision of reward strategies including bonus programs.
- Managing reorganization processes.
- Cultivating a sales-focused culture within the organization.
- Managing complex union environments and supporting Collective Bargaining Agreements (CBA).
- Provide support on the global scope, including the values activation, supporting Global Transformation Model and inclusion agenda.
Experience
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Master's degree preferred.
- Minimum of 8-10 years of progressive HR experience, with at least 3-5 years in a leadership role.
- Experience working in a multinational organization preferred.
- HR certification (e.g., SHRM, CIPD) is a plus.
- Excellent communication skills, both verbal and written.
- Proven experience in leading reorganization efforts and change management initiatives.
- Strong stakeholder management skills with the ability to build and maintain relationships at all levels of the organization.
- Solid knowledge of labor laws and regulations in Sweden.
- Experience in compensation planning and execution.
- Effective leadership skills with the ability to motivate and develop teams.
This job advert is posted by Adecco Group AG with registered address at Bellerivestrasse 30, 8008 Zürich, Switzerland. www.adeccogroup.com
Posting date: 30-04-2024
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
-
Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
10 -
Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
8 -
Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
10 -
Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
9 -
Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
8
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen.