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Stellen-ID
DAC00487
Ort(e)
Sankt Gallen, Österreich
Contract Type
Full Time
Geschäftsbereich
The Adecco Group
Abteilung
Sales
Bewerben Sie sich um die Rolle

Consultant Retail 100% (m/w/d)

Über die Rolle

Du bist verantwortlich für die Kunden- und Kandidatenzufriedenheit sowie die Umsatzsteigerung bei Neu- und Bestandskunden aus dem Retail in der Region St. Gallen. 

Hier auf diesem Link, siehst du nochmal einen Einblick als Sales Consultant.

Wenn du in der Lage bist, andere Menschen mit Spass, Wissen und Charme zu begeistern und kein Problem damit hast, die Initiative zu ergreifen, dann freut sich unser St. Galler Team über deine Unterstützung als:

Personalberater für Feststellenvermittlung im technischen Bereich 100%

Was Du tun wirst

Du erarbeitest packende und ansprechende Stelleninserate und inserierst diese zu der richtigen Zeit am richtigen Ort.
Talentierte Kandidaten sprichst du aktiv (z.B. auf social media) an, um dein professionelles Netzwerk zu vergrössern.
Die darauffolgenden Bewerbungen werden durch dich fundiert überprüft und du wertest diese auch gleich aus.
Bedarfsorientierte und spezifische Interviews gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Im Bereich Feststellenvermittlung bist du zuständig für die Bedürfnisabklärung bei Unternehmen und der Neukundenakquise.
Mit dem bestehenden Kundenstamm pflegst du eine nachhaltige Zusammenarbeit.
Du bleibst auf dem neusten Stand, was die Marktentwicklung in der Region St. Gallen angeht.
Als Teammitglied lebst du unsere The Adecco Group Werte.

Über Dich

Mit deiner technischen Ausbildung und einer Weiterbildung im HR-, Betriebswirtschafts- und/oder Verkaufsbereich, bringst du schon wichtige Voraussetzung für diese Stelle mit.

Du kennst keine Berührungsängste gegenüber neuen Kontakten und gehst offen auf diese zu.
Du bist bereit, Neues zu lernen und schnell anzuwenden.
Dein aussergewöhnliches Mass an Selbstmotivation und Eigenverantwortung ist das Fundament deiner strukturierten Arbeitsweise.
Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dies in sehr gutem Deutsch zum Ausdruck bringen.
Englisch und Französischkenntnisse sind natürlich ein Vorteil.

Warum wählst Du uns?

Auf dich wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen kommen hinzu.
Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen:

• 40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien / FlexiWork Policy.
• Sozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die Firma (Win4Youth).
• Erfolgsbasiertes Bonus-Programm, zusätzlich zum Grundgehalt.
• Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung.
• Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG).
• Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad Programm.
• Adecco interne Vergünstigungen bei Partnern (Flottenrabatte, Rabatte auf Mobiltelefon-Abos u.v.m).



Posting date: 02-02-2023

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden

    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln

    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten

    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen

    9
  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen.

Belohnungen

Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

Was es bedeutet, Teil der Adecco Group zu sein

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