Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
240000FP Ort(e)
Thailand Geschäftsbereich
The Adecco Group Abteilung
Legal
Legal Counsel (Asia)
We are inviting legal professionals to join our vibrant team in Thailand !!
This is a direct opportunity / In-house with Adecco – Thailand.
Job Descriptions:
- Provide quality and timely business strategic partnership for Asia region countries, including Thailand
- Effective review of and sound advice on legal contract reviews across several portfolios and countries. Able to discuss business and legal / contract concepts fluently in Thai and English. Required to communicate, review and draft contracts (including local and/or regional) and other documents of varying complexity in English on a day-to-day basis. Also required to communicate with Thai colleagues and clients to understand sales decisions and strategies with a view to effective and efficient contract review.
- Support and partner with business teams on legal & compliance matters and advisory (including legal updates, business initiatives), ensuring excellence in service and value-adding advice
- Manage and advise on other contract-related matters, which may include corporate law/secretary matters, commercial and supplier contracts, data protection compliance, labour law, litigation and dispute resolution, etc.
- Review and implement Company policies and procedures focusing on risk mitigation, including identifying and implementing initiatives in improving contract review and risk management processes within the regional Legal & Compliance team, education and awareness (training) etc.
- Ensure implementation and execution of Group policies
- If necessary, supplement in-house legal work with carefully selected outside legal counsel, direct and monitor their activities in a cost-efficient way
- Stay informed of and anticipate regulatory developments in all relevant areas of law, and advise management appropriately, designing effective implementations
- Collaborate with other legal colleagues in the countries and region
- Carry out thought leadership initiatives to promote the function internally and externally
Qualifications:
- A minimum of 3+ years of relevant experience in contract review (preferably in-house in a multinational and/or publicly listed company).
- Strong experience and track-record in contract review, managing and improving contract processes and quality of contract reviews, and legal compliance.
- Understanding of contract / employment concepts in both civil and common law jurisdictions preferred,
- Knowledge and familiarity with the following laws preferred: contract & company law, data protection and employment law.
- Experience in a top international law firm preferred.
Posting date: 19-04-2024
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
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Erfolgsprofil
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